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Analisi dei bisogni PDF Stampa E-mail

Themis offre al cliente un servizio di analisi dei fabbisogni formativi per tutti i soggetti che richiedono un progetto formativo ad hoc.
In prima istanza si tratta di approfondire con la Direzione Risorse Umane gli aspetti metodologici, i codici di comunicazione e gli strumenti da usare per l’analisi del contesto organizzativo dell’Ente che richiede l’analisi. Il passo seguente è quello di comunicare con i livelli più alti dell’Ente al fine di adeguare e condividere la metodologia proposta e di avviare il lavoro operativo di analisi.
Seguiranno interviste ed assistenza a tutti i dirigenti e titolari di posizione organizzative allo scopo di definire priorità e piani di settore.

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